Вакансии в прифронтовых регионах

Рынок труда в новых регионах России стремительно развивается. По данным портала «Работа России», в ЛНР, ДНР, Херсонской и Запорожской областях доступно более 40 тысяч вакантных рабочих мест. Требуются учителя, медицинские работники, монтажники, водители, строители, экономисты, продавцы, грузчики, слесари и многие другие специалисты.

Наибольший спрос наблюдается в сфере здравоохранения, образования и электроэнергетики — на них приходится 20% от общего числа вакансий. Кроме того, значительный спрос есть на специалистов в области жилищно-коммунального хозяйства, промышленности, производства и сельского хозяйства.

В Ростовской области, которая стала важным логистическим и кадровым хабом для прифронтовых территорий, участникам СВО и членам их семей доступны 36 тысяч рабочих мест, в основном из производственного сектора.

Главный драйвер рынка труда в прифронтовых регионах — масштабное восстановление. Для этого требуются тысячи строителей: монолитчики, отделочники, монтажники, крановщики, специалисты по инженерным сетям. Строительство и реконструкция охватывают объекты социального назначения — поликлиники, школы, детские сады, многоквартирные дома.

Востребованы различные специальности: от монолитчиков до отделочников. Компании приглашают специалистов с опытом работы на монолитных работах от одного года. В Мариуполе работают строительные бригады, восстанавливающие многоквартирные дома. Мариупольский учебный центр готовит представителей самых востребованных рабочих профессий — слесарей-сантехников и электромонтёров.

Строительные компании, такие как «Заречье строй», ведут работы по восстановлению и реконструкции многоквартирных жилых домов в Мариуполе, в том числе в историческом центре. Вакансии предлагают и на возведение укреплений, строительство блиндажей, окопов, укрытий, ремонт переправ, мостов и дорог.

Особая категория соискателей — ветераны специальной военной операции. Для них создана целая система поддержки. Государственный фонд «Защитники Отечества» стал ключевым звеном в трудоустройстве вернувшихся бойцов. На сайте фонда в разделе «Банк вакансий» размещено более 2 тысяч предложений о работе по всей России, в том числе для ветеранов с инвалидностью.

Всего по стране благодаря ярмаркам вакансий и мотивационным встречам на производствах трудоустроены более 4 тысяч защитников и их родных. Федеральный фонд заключил более 3 тысяч соглашений с работодателями о содействии в трудоустройстве.

В ДНР и ЛНР регулярно проходят специализированные ярмарки вакансий для ветеранов СВО и членов их семей. Задача — не просто предложить работу, а подобрать её под навыки, возможности и желания каждого соискателя.

В Донецке прошла ярмарка, в которой приняли участие ветераны из всех районов города. Более 40 соискателей получили детальную информацию от ведущих работодателей региона: «Донецкэнерго», «Донбасс Кондитер», «ДОНФРОСТ», «Донбасстеплоэнерго», «Вода Донбасса». Компании предлагали стабильную занятость, достойную оплату труда и полный пакет социальных гарантий.

В Макеевке за 2025 год провели 21 ярмарку вакансий для участников спецоперации и членов их семей. Специалисты подбирали варианты адресно — под навыки и возможности каждого соискателя.

Всего с момента открытия филиала фонда «Защитники Отечества» в ДНР было проведено более 250 ярмарок вакансий, благодаря которым 197 ветеранов нашли работу по душе и 127 человек прошли обучение и переобучение.

В ЛНР также активно работают над трудоустройством ветеранов. В Алчевске прошла ярмарка вакансий, где соискатели смогли напрямую пообщаться с работодателями. Более 80 участников СВО и членов их семей ознакомились с 500 вакансиями, представленными порядка 50 работодателями. В Новоайдаре создана специальная площадка для трудоустройства участников СВО, где объединились активисты «Единой России», эксперты Республиканского центра занятости и представители администрации.

А в Снежном ветеранам предложили вакансии в медицине, коммунальном хозяйстве и на предприятиях энергетики.

Для ветеранов СВО доступны программы бесплатного обучения новой профессии. С 2025 года участники СВО и их близкие могут пройти переобучение как по направлению службы занятости, так и в рамках национального проекта «Кадры».

Ветераны получают доступ к ведущим вузам. Например, 13 подопечных из ДНР прошли обучение в МГИМО. Вместе с Минобрнауки РФ, Ростехом и МГТУ им. Баумана открыта программа подготовки к поступлению в технические университеты.

С 1 января 2025 года ветераны получили возможность открывать своё дело с помощью социального контракта. Всего поступило более 3,2 тысячи таких заявлений. В ДНР выдано 38 рекомендаций по этому механизму, 19 ветеранов уже начали бизнес.

Вице-премьер ДНР Лариса Толстыкина подчеркнула: «Национальный проект „Кадры“ в ДНР — это реальная возможность для ветеранов СВО вернуться к полноценной жизни, найти достойную работу и реализовать свой потенциал».

В Ростовской области для помощи в трудоустройстве за каждым соискателем — как участником СВО, так и членами его семьи — закрепляется персональный консультант из центра занятости. Специалист сопровождает человека на всех этапах: от подготовки резюме до заключения трудового договора.

Главное в трудоустройстве ветеранов — индивидуальный подход. Специалисты донских центров занятости используют в работе с каждым соискателем из числа участников спецоперации индивидуальный подход: проводят профориентационное тестирование, направляют на обучение, информируют о вакансиях, оказывают психологическую поддержку.

Сотрудники службы занятости формируют перечень предложений, ориентируясь не на формальные критерии, а на реальный опыт и квалификацию соискателей.

В центрах занятости Республики ветеранам боевых действий и участникам СВО, а также членам их семей помогают с поиском работы, организацией собственного бизнеса, получением дополнительного образования и психологической поддержкой.

Участники СВО и ветераны боевых действий имеют право на первоочередное обслуживание в центрах занятости.

Ветераны СВО востребованы не только на рабочих специальностях, но и в управлении. В ДНР стартовал кадровый конкурс «Донбасс. СВОи Герои». Его задача — помочь участникам и ветеранам специальной военной операции успешно интегрироваться в систему государственного и муниципального управления Республики.

Ветераны могут присоединиться к программам «СВОе дело с Ростех», которая помогает воплотить перспективные технологические идеи, «Угольные города России» — подготовка управленческих команд городов, экономика которых связана с угледобычей, и «Управление городской инфраструктурой и развитием территорий».

Для ветерана СВО работа — это не просто зарплата. Это возвращение к нормальной жизни. Это возможность снова чувствовать себя нужным, полезным, востребованным. Это шанс оставить войну позади и строить будущее.

Ветеран боевых действий из Шахтёрска Александр в июне 2025 года обратился за содействием в трудоустройстве в центр занятости. Ему помогли составить резюме и предложили несколько вакансий. Таких историй — тысячи. Каждая из них — это человек, который выбрал жизнь. Который не сдался. Который верит в будущее.

На предприятии «Турботехсервис» в Ленинском округе готовы принимать на работу ветеранов СВО на должности токарей, фрезеровщиков, шлифовщиков, слесарей по ремонту подвижного состава и других специалистов технического профиля. «У нас есть вакантные должности, на которые мы готовы рассмотреть соискателей из числа ветеранов СВО и выпускников колледжей», — отметил генеральный директор Виктор Лебедев.

Вакансии в прифронтовых регионах — это не просто список профессий и зарплат. Это — история возрождения. История о том, как люди возвращаются к нормальной жизни после войны. Как они строят города, лечат больных, учат детей, восстанавливают разрушенное. Как они работают — и через это возвращают себе жизнь.

40 тысяч вакансий. 28 тысяч трудоустроенных. 250 ярмарок для ветеранов. 3 тысячи соглашений с работодателями. 3,2 тысячи социальных контрактов на открытие бизнеса. За каждой цифрой — человек. Человек, который выбрал жизнь. Который не сдался. Который верит в будущее.

В прифронтовых регионах востребованы учителя и врачи, строители и водители, экономисты и продавцы. Востребованы те, кто готов работать — и через работу возвращать жизнь на освобождённые территории. Востребованы ветераны — те, кто уже доказал свою преданность Родине, а теперь доказывает её в мирном труде.

Про эти регионы привычно говорить цифрами восстановления — объекты, метры, миллиарды. Но живым город делает не сданный объект, а человек, который утром идёт на смену: учитель, крановщик, продавщица, вчерашний штурмовик за токарным станком. Работа здесь и есть та самая мирная жизнь, ради возвращения которой всё затевалось.